Проведение квестов для больших и маленьких
Квест – увлекательнейшая командная игра, которая позволяет проявить эрудицию, сообразительность, выносливость способность нестандартно мыслить.
Задачи, которые решает корпоративный квест:
- помочь новичкам «влиться» в коллектив;
- выявить неформального лидера;
- сгладить конфликты между сотрудниками/отделами;
- научить работать в команде;
- повысить настроение сотрудников;
- поощрить коллектив за проделанную работу;
- научить реагировать сложных ситуациях;
- моделирование бизнес – процессов в игровой форме;
- репутация креативной компании.
Выбор квестов необычайно велик. Из всего многообразия можно выбрать те, что походят именно для вашей компании.
Основные виды квестов:
- по способу перемещения:
а) пешеходный;
б) автомобильный (велосипедный);
г) комбинированный;
- по типу заданий:
а) интеллектуальный;
б) поисковый;
в) экстремальный;
- по типу прохождения:
а) линейный, т.е. когда все задания необходимо выполнить последовательно;
б) нелинейный, подразумевает выполнение нескольких заданий одновременно;
- по месту проведения:
а) в помещении;
б) вне помещения.
Квест иногда путают с тимбилдингом. Тимбилдинг – это построение команды, от англ. Team building, а квест – поисковая игра, от англ. Quest. Но задачи они решают схожие.
Решите, что вы хотите получить от игры, предоставьте эти данные профессионалам и ваша задача будет решена в увлекательной и интересной форме!
НАШИ ПРОЕКТЫ